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La sanidad masculina está rota, ¿es cierto?

La sanidad masculina está rota, ¿es cierto?

La sanidad masculina no funciona", ¿es cierto? El artículo de People Management Insight llamó ciertamente la atención con ese titular, sobre todo porque se publicó durante la "Semana Internacional de la Salud Masculina". (12-18 de junio de 2023) Es cierto que la...

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La ansiedad ha aumentado al volver a la oficina

La ansiedad ha aumentado al volver a la oficina

Dos tercios de los empleados británicos afirman que la ansiedad en el lugar de trabajo ha aumentado al volver a la oficina, según un estudio La investigación también muestra que más de la mitad de los trabajadores han sufrido un ataque de pánico en el trabajo, y los...

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Uno de cada tres adultos no habla de salud mental

Uno de cada tres adultos no habla de salud mental

Más de un tercio (36%) de los adultos mayores de 16 años no habla nunca de su salud mental, lo que representa 19,6 millones de personas, según revela una encuesta de la organización benéfica Mind, dedicada a la salud mental. La investigación de Mind encuestó a más de...

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Long COVID: un nuevo reto sanitario mundial

Long COVID: un nuevo reto sanitario mundial

Long COVID es un nuevo reto sanitario mundial, una enfermedad con muchas preguntas sin respuesta. Esta incertidumbre plantea enormes problemas a pacientes y médicos. Tres cuartas partes de las personas que padecen COVID prolongado en el Reino Unido trabajan menos. En...

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Uno de cada cinco sufre burnout

Uno de cada cinco sufre burnout

Un informe reciente de Vitality Health Insurance, en el que se encuestó a más de 8.500 empleados de todo el Reino Unido, reveló que uno de cada cinco empleados (20%) sufría burnout. Esto supone la pérdida de 93 días productivos al año. Comparativamente, las personas...

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¿Estás «lavando el bienestar»?

¿Estás «lavando el bienestar»?

"Lavado del bienestar". Un término que no conocía, pero que entiendo perfectamente. Un estudio revela que sólo un tercio de los empleados considera que el apoyo a la salud mental en el lugar de trabajo es suficiente, a pesar de que las empresas apoyan públicamente...

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Nuestro principal objetivo es ayudarle a hacer de su lugar de trabajo un lugar mejor.

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