por Jim Grimmer | Jul 29, 2022 | Sin categorizar
Los RRHH también son «humanos». Hace poco vi un post en LinkedIn de un profesional de la formación que impartía cursos de salud mental y primeros auxilios en caso de suicidio. A menudo oye decir a los responsables de RRHH: «Puedo encontrar tiempo para los demás, pero...
por Jim Grimmer | Jun 30, 2022 | Sin categorizar
Un estudio reciente ha revelado que la salud mental es el principal reto en materia de recursos humanos: más de dos de cada cinco empresas (41%) consideran que la salud mental es el mayor reto en materia de recursos humanos para los trabajadores. La...
por Jim Grimmer | May 30, 2022 | Sin categorizar
Una encuesta pone de relieve la falta de confianza de los empleados para compartir sus preocupaciones sobre salud mental Los expertos advierten de que se está dejando que los empleados gestionen los problemas de bienestar por su cuenta e instan a las empresas a...
por Jim Grimmer | Abr 30, 2022 | Sin categorizar
En comparación con el año pasado, menos profesionales de RR.HH. creen que sus directivos dan prioridad a la salud de los trabajadores, y muchos de ellos señalan también el impacto continuado de los largos periodos de Covid. Informe sobre salud y bienestar en el...
por Jim Grimmer | Mar 29, 2022 | Sin categorizar
A medida que los empleados recalibran el papel que desempeña el trabajo en sus vidas, se dan cuenta de que las definiciones prepandémicas de éxito, compromiso e implicación pueden haber dejado de ser válidas. La oleada de dimisiones que se está produciendo está siendo...
por Jim Grimmer | Mar 1, 2022 | Sin categorizar
El mejor lugar de trabajo es el que se preocupa por sus empleados y, a continuación, sitúa el compromiso de los empleados como catalizador para mejorar importantes resultados empresariales. Cree una estrategia de compromiso de los empleados utilizando estos cinco...
