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Qué hacer si nos preocupa el bienestar de un colega
Hace poco, un buen amigo se puso en contacto conmigo preocupado por el bienestar de un colega. En el blog de este mes quiero compartir un excelente artículo de Honey Lancaster-James, psicóloga consultora, psicoterapeuta y coach, sobre qué hacer si nos preocupa el...
Iniciar una conversación con alguien sobre su salud mental
Abril es el mes de la concienciación sobre el estrés, así que hemos pensado en compartir algunos consejos prácticos para iniciar una conversación con alguien sobre su salud mental. Si crees que alguien que te importa está pasando apuros, puede ser difícil iniciar una...
Uno de cada cuatro empleados no se ha sometido a revisiones de salud mental durante la pandemia
Para el blog de este mes reproducimos un artículo publicado en People Management el 18 de marzo. Uno de cada cuatro empleados no se ha sometido a revisiones de salud mental durante la pandemia Los expertos advierten de la "criminal" falta de comunicación con el...
¿Puede modificar, adaptar y aceptar?
¿Puede modificar, adaptar y aceptar? Es indudable el estrés de la situación en la que muchos de nosotros nos encontramos actualmente. Puede que te encuentres en una situación de pérdida de empleo, estrés e incertidumbre sobre cómo será tu futuro. He pensado en...
Las 6 mejores formas de mejorar la atención a sus empleados
Las 6 mejores formas de mejorar la atención a sus empleados IR MÁS ALLÁ PARA AYUDAR PERSONALMENTE No basta con ayudar a sus empleados con cuestiones laborales. Un gran líder debe mantener los ojos abiertos para encontrar formas de ayudar también en cuestiones...
Vencer el sesgo negativo en 2021
Vencer el sesgo negativo en 2021 En general, los psicólogos están de acuerdo en que nuestro cerebro está programado para concentrarse más en las malas noticias. Quizá sea porque estamos rodeados de ella, ahora más que nunca en la era de Covid 19, las noticias...
Todos queremos sentirnos valorados
Todos queremos sentirnos valorados Todos queremos lo mismo: sencillamente, todos queremos sentirnos valorados por alguien. Piensa en todas las personas que has conocido. Sólo quieren sentirse valorados. Quiero sentirme valorado, y tú también. Por alguien....
La bala sigue en el cañón
La bala sigue en el cañón La semana pasada participé en una conferencia en línea sobre liderazgo. Uno de los ponentes , Sam Chand, comentó que, en lo que respecta a la epidemia de COVID 19 y la salud mental, la "bala aún estaba en el cañón". En otras palabras, aún no...
¿Estar fuera de la vista aumenta el aislamiento?
¿Estar fuera de la vista aumenta el aislamiento? Ahora que el trabajo desde casa se está convirtiendo en la norma, nos preguntamos si el hecho de no estar a la vista está aumentando el aislamiento de los empleados. YouGov llevó a cabo dos grupos de discusión en...
La aplicación móvil MYP3 permite a los empleados obtener ayuda
La aplicación móvil MYP3 permite a los empleados obtener ayuda El por qué... COVID 19 ha visto cómo P3 Business Care desarrollaba una nueva forma de llegar a sus clientes. La aplicación móvil MYP3 permite a los empleados obtener ayuda. Históricamente, nuestro contacto...
Los problemas de salud mental reducen la productividad de las empresas en una cuarta parte
Los problemas de salud mental reducen la productividad de las empresas en una cuarta parte Este mes comparto un artículo publicado en la edición de julio/agosto de People Management (PM). PM es la mayor publicación de recursos humanos del Reino Unido, con una tirada...
Why talking might be more important than you think
Why talking might be more important than you think Talking is cathartic There are many experiences in life that at times leave us emotionally overwhelmed and undoubtedly the Covid-19 pandemic could be one of them. At these times, we can be feeling emotionally...
Nuestro objetivo
Nuestro principal objetivo es ayudarle a hacer de su lugar de trabajo un lugar mejor.
