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Las empresas advierten de que Covid puede tener un impacto psicológico duradero
Las empresas advierten de que COVID puede tener un impacto psicológico duradero Al comenzar la readaptación al lugar de trabajo, se advierte a las empresas de que el COVID puede tener un impacto psicológico duradero. Tenemos que considerar cómo se gestiona esto y...
Prepárese para la nueva normalidad
Prepararse para la nueva normalidad en el lugar de trabajo Se ha convertido en la última frase... la nueva normalidad. La utilizan nuestros políticos, líderes industriales, servicios de emergencia e iglesias. ¿Intentas prever cómo será tu vida después de Covid-19? ¿Ha...
¿Qué es lo que más importa?
¿Qué es lo que más importa? Es un momento de verdadera incertidumbre y supongo que de transición. Hemos pasado del ajetreo de la vida "normal" a un lugar en el que ya no somos dueños de nuestro destino, o al menos eso parece. Bloqueo gubernamental, miedo,...
¿Por qué la gente no le compra?
¿Por qué la gente no le compra? Una gran pregunta para muchos empresarios que buscan vender más de su producto o servicios. Soy fan de Donald Miller, autor de Story Brand (puedes leer su reseña y comprarlo aquí http://bit.ly/fdonaldmillerstorybrand ). También es...
La importancia de generar confianza en su organización
La importancia de generar confianza en su organización En el blog de este mes, voy a explicar la ecuación de la confianza y cómo es aplicable a usted como individuo y a su organización. La confianza es la base de las relaciones sólidas. Para nosotros, en P3 Business...
¿Se hace las preguntas adecuadas para identificar el estrés en el lugar de trabajo?
Ahora que nos acercamos a una época especialmente difícil para muchas personas, las Navidades y la perspectiva de un "Año Nuevo", quería dar a conocer el "Talking Toolkit" del Health and Safety Executive (Ejecutivo de Salud y Seguridad) y compartir información útil...
El bienestar financiero de los empleados debe figurar en la agenda empresarial
Hay que promover el bienestar financiero de los empleados Hace poco conocí a dos jóvenes en proceso de crear su propia empresa de gestión de patrimonios que querían explicarme su oferta de bienestar financiero. Les comenté que en los últimos seis meses parece que este...
¿Cuál es la realidad para el personal de RRHH?
¿Cuál es la realidad para el personal de RRHH? Con la creciente concienciación sobre la salud mental en el lugar de trabajo, ¿alguien se ha tomado la molestia de pararse a preguntarse "cuál es la realidad del personal de RRHH"? RRHH puede ser una profesión solitaria....
P3 Business Care, en los titulares por su enfoque «subversivo
P3 Business Care experimenta un rápido crecimiento en colaboración con Business Gateway Estamos absolutamente encantados de reconocer el fantástico apoyo que nos ha prestado Business Gateway Aberdeen y, en particular, nuestra asesora Kirstie McLaughlin. Al participar...
¿Pasarías al lado de alguien que se está ahogando?
¿Pasarías al lado de alguien que se está ahogando? "No" Eso es lo que hacemos todos los días sin darnos cuenta. El título del blog de este mes se me ocurrió al reconocer que septiembre es el mes de la concienciación sobre el suicidio y que el día 10 es el Día de la...
¿Cómo se cuida el jefe?
¿Cómo se cuida el jefe? A muchas personas les encanta la idea de estar al mando de su propio destino. Les encanta la idea de tener y dirigir su propio negocio, pero me pregunto si se hacen una idea de los retos que ello conlleva. ¿Cómo se cuida el jefe? Lo tenemos...
La importancia del acceso a la salud laboral
La importancia del acceso a la salud laboral Sólo el 45% de los empleados puede acceder a asesoramiento o servicios en el trabajo La importancia del acceso a la salud laboral se puso de relieve en la edición de julio de People Management, el medio de comunicación...
Nuestro objetivo
Nuestro principal objetivo es ayudarle a hacer de su lugar de trabajo un lugar mejor.
